塞爾維亞勞動法的特點是逐步放開和瓦解了舊的社會主義共和國時代那些過時的就業法規所保障的過度保護的僱員權利。儘管如此，塞爾維亞的就業法規仍然相當形式化，勞動法監督機構非常重視親僱員。
這種因過去的背景導致於現在其他國家的法律格格不入，我們擁有一支由專業的就業律師組成的團隊，可以確保客戶及其業務完全合規。
我們的就業和移民服務包括以下內容：
–就業合同和一般就業政策
–管理協議
–僱用特定目的的臨時工和季節性工人
–僱用/僱用外國人，包括移民援助
–節稅薪金和福利結構
–休假，紀律措施以及個人和團體解僱；
– 職業健康和安全
在塞爾維亞和黑山管理或買賣你的房地產可能會充滿挑戰，而且通常非常複雜。在過去的兩年中，塞爾維亞政府設法為建築業創造了令人鼓舞的法律環境。大大簡化了施工許可證的手續，程序得到了簡化。已引入稅收減免以釋放建築業的現金流。這些努力的結果是在全國掀起了一波新的房地產項目。
我們的律師精通房地產項目的複雜性，並在為國內外客戶提供有關這些事項的建議方面擁有豐富的經驗。我們幫助客戶簡化法律程序，遵守當地法規，最小化成本並實現目標。
我們的房地產和建築服務涵蓋：
–房地產收購，包括盡職調查以及買賣協議；
–施工合同；
–轉換程序；
–施工許可證和相關許可證
–土地使用，建築和開發
–房地產投資組合管理